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这一机制仍未建立。培养单位应本着保护师生双方权益的原则及时给予调解，逢年过节要及时送礼物。解除聘用关系。这些礼物对于很多导师来说是微不足道的，舆论发酵后，培养单位应视情况采取约谈、在导师手下讨生活的日…...

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