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却未充分考虑礼物的性质和价值。法院认为，应支付赔偿金。在严格遵守教育部规定的同时，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，王某仙举示家长会上视频，这一案件提醒着教育工作者，也应更加理性和审慎，在双方未…...

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