【公告】诗歌中国平台版主激励机制公告

亲爱的诗歌中国平台广大会员：

大家好！为持续提升平台品质，营造更具活力的诗歌创作与交流氛围，自 2024 年 9 月 1 日起，我们精心筹备并试行的新一轮版主激励机制已稳步落地实施。如今，平台管理团队经反复研讨、权衡，决定将这一激励机制的详细细则完整地呈现给每一位会员，让大家清晰知晓平台为会员成长所付出的努力，一同见证并参与到诗歌梦想的逐梦旅程中。

一、评审版主激励细则

作品加精奖励：评审版主凭借自身卓越的鉴赏力与洞察力，在浩如烟海的投稿作品中，成功发掘并全力推荐初阶免审会员或尚未免审会员的作品，且助力其脱颖而出、成功加精，每达成这样一篇佳作的发掘与推举，评审版主便可收获 8 元奖励。同样，对于中阶免审会员以及高阶免审会员所创作的高质量作品，若能被评审版主慧眼识珠，挖掘并推动其加精，每篇作品会为评审版主带来 5 元奖励。这不仅是对评审版主专业素养的肯定，更是鼓励他们持续为平台挖掘更多隐藏的诗歌宝藏。

作品推优奖励：当评审版主用心甄别、精心推优会员作品时，无论该会员处于何种免审层级，只要作品经评定成功获得推优认证，每一篇这样的佳作都将为评审版主赢得 2 元奖励。这一举措旨在激励评审版主积极助力那些或许尚未广为人知，但却极具潜力与内涵的作品走向大众视野，为平台内容生态注入源源不断的新鲜活力。

会员发掘奖励：在挖掘潜力创作者方面，评审版主同样肩负重任。每成功发掘一位初阶免审会员，如同发现一颗初绽光芒的新星，评审版主可获得 2 元奖励；若发掘的是一位中阶免审会员，鉴于其在诗歌创作领域已具备一定造诣，奖励提升至 3 元；而当发掘出一位高阶免审会员，这位会员往往已是平台的创作骨干力量，评审版主将得到 5 元奖励。他们就像星探一般，为平台汇聚更多才华横溢的诗人，不断拓展与丰富平台的创作版图。

日常运维奖励：在平台的日常运营维护工作中，评审版主发挥着不可或缺的作用。当他们对未免审会员作品进行合理的移动调整，使其归类更为精准，或是在抽查复审环节，果断且精准地删除已免审会员中存在问题的作品，每妥善处理一篇这样的作品，均可获得 0.2 元奖励。此外，面对诸如粗言秽语、剽窃抄袭等严重破坏平台创作环境与公序良俗的违规行径，评审版主若能及时察觉并依法依规妥善处理，每次行动将为其赢得 0.2 元奖励。这些看似细微的点滴付出，实则是保障平台内容井然有序、风清气正的坚固防线。

二、免审版主激励要点

免审版主作为会员作品走向更广阔展示天地的关键 “把门人”，肩负着精准、高效审核的重任。每设置免审一位会员（这其中既包含顺利通过免审流程的会员，也涵盖那些虽未通过但参与审核流程的会员情况），免审版主便能获得 2 元奖励。在此过程中，熟练运用电脑进行操作是必不可少的技能要求。因为平台的免审操作流程涉及大量精细且严谨的环节，诸如精准无误地录入会员信息，依据不同标准灵活调整权限设置，以及对各类审核数据进行细致分析等。唯有操作娴熟、流程熟悉，才能高效且零差错地完成每一次免审任务，为会员开启便捷、顺畅的作品免审快速通道，确保优质作品能够及时呈现在大众面前。

三、招贤版主及其他版主激励措施

人才招募奖励：招贤版主宛如平台的 “伯乐”，肩负着为平台发现、引进新鲜血液的重任。若他们成功招募一位版主候选人，并通过悉心指导、协助，助力其顺利转正，成为平台正式运营团队中的一员，那么每位 “伯乐” 将斩获 10 元奖励。当平台版主团队逐渐充实、壮大，招贤版主也会将更多心力倾注于发掘加精作品、挖掘免审会员等重点工作领域，此时对应奖励标准与上述评审版主相关工作完全一致，真正实现多劳多得，携手共创平台辉煌灿烂的明天。

版主招募通道：同时，平台始终秉持开放、包容的发展理念，面向全体会员敞开热情的怀抱，广纳贤才。倘若您日常时间充裕，对诗歌满怀热忱，内心激情澎湃，并且已经凭借自身扎实的创作功底与不懈努力，获得中阶免审或铜冠及以上等级认证，那么欢迎您踊跃在诗国群内报名出任版主一职。在这里，您不仅能够凭借自身专业知识与热情为诗歌发展添砖加瓦，更能在付出努力的同时，收获满满的物质回报与精神成就感，深度融入平台温暖的大家庭，与众多志同道合之士共绘诗歌发展的绚丽新画卷。

四、奖励结算贴心指南

尤为值得一提的是，上述各类奖励在设计之初便充分考虑到激励的长效性与充分性，因此数量均不设上限，全力激发版主们的积极性、主动性与创造性。每周六 19:00 - 23:00，这一专属时段成为版主们整理一周工作成果的关键时刻，他们需要将当周（即上周六至本周六期间）个人在各个工作板块所取得的成果进行详细汇总，形成清晰、准确的报告提交给站长进行严谨复核。待站长依据平台既定规则与标准，确认无误后，现金奖励会迅速发放至各位版主的诗国钱包内。而当钱包内金额积累到 200 元时，版主即可申请提现，开启收获之旅。不过在此过程中要留意一点，提现操作会产生 20% 的手续费和服务费（与所有会员一致，若选择直接在商城消费，则无需担忧此项费用，可畅享无忧购物体验，将奖励实实在在地转化为心仪的物品）。

五、机制展望与平台愿景

不得不坦诚相告的是，由于现阶段平台仍处于成长发展的初期阶段，资金储备相对有限，这套精心打造的激励机制试行至今已有 5 个月时间。未来，平台的发展之路充满变数，若在大家的共同努力下，平台营收蒸蒸日上，呈现出持续向好的繁荣态势，我们将依据实际营收情况适时、适度地上调奖励额度，以感恩版主们的辛勤耕耘与无私奉献；反之，倘若平台营收停滞不前甚至出现亏损加剧的不利局面，届时为保障平台的稳健运营，可能不得不忍痛暂停该激励机制。

但请大家始终坚信，平台自创立之初便怀揣着宏伟壮丽的蓝图，矢志不渝地致力于 “初步完成诗歌产业化，解决 5 - 10 万名优秀诗人的基本生存乃至就业问题（让诗歌写得好的人，哪怕专注写诗，也不至于饿肚子，甚至能生活得不错）”（详见《【公告】诗歌中国的使命、愿景、目标及管理团队价值观》）。虽然当下受限于诸多客观条件，还无法一步到位实现直接雇佣全职员工的宏大目标，但我们希望借助这一精心设计的激励机制，让一部分有热情、有意愿、有能力且愿意参与平台运维服务的会员，能够通过参与平台共建获得实实在在的回报，逐步铺就诗人就业的希望之路。让我们全体会员与平台携手并肩，向着诗歌的光明未来奋勇前行！

若您对本激励机制有任何疑问，欢迎随时联系平台相关工作人员进行咨询。

诗歌中国管理委员会
2025年3月2日

建议把奖励机制与责权等总结成表格，方便大家一目了然

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诗隐 发表于 2025-03-02 14:18
建议把奖励机制与责权等总结成表格，方便大家一目了然

管理团队内部用的是表格，对外公告需详细。

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祝愿诗歌中国发展越来越好，能在当下环境顺利突围，成为当代诗坛的擎天支柱。

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留连于浅层，被基础进行疲劳轰炸，准实不容易！值得奖励

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人生的每一步都值得奖励，那是对辛勤付出的肯定！感谢平台版主们深耕细作,赋予了我们无限光芒

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拜读、学习！

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大家好，很高兴认识大家
我是第五届《中国诗歌诗词春节联欢晚会》诗词金奖获奖者

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