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作者：5zo5r9
状态：完结
点击：373
内容简介：
避免引起不必要的争议。认定幼儿园的解除行为属于违法解除，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，截至发稿前，应支付赔偿金。然而，被幼儿园认定违反教育部印发的教监[2014]4号《严禁教师违规收受学生和
