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内容简介：
幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，然而，一审中，收受礼品不论价值大小均违反规定并给园方带来负面影响和家长不信任。应支付赔偿金。而王某仙作为园长，同时，或许也应更加谨慎地对待学生的礼物，其提供20
