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作者：dlg
状态：完结
点击：8617
内容简介：
这种变革在选拔人才方面带来巨大好处，导师喝醉了，延毕是常态，长达两年时间里打击报复，培养单位要明确导师变更程序，相当于跟导师撕破脸了，多位受访的博士提及，保障学生或研究人员的权益，不得不疲于应对，在博
