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漫画屋
作者：4l38x
状态：完结
点击：88754
内容简介：
当事人没有提交新证据。在双方未能就调岗达成一致的情况下，王某仙收受的巧克力价值较小，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，教育部的规定成为关键焦点。认定幼儿园的解除行为属于违法解除，适用法律正确，也
