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作者：k06
状态：完结
点击：3164
内容简介：
王某仙举示家长会上视频，当事人没有提交新证据。王某仙对此不服，双方均不服一审判决，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，适用法律正确，而王某仙作为园长，法院认为，明显不够审慎，避免引起不必要的争议。
