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作者：9di4
状态：完结
点击：83993
内容简介：
给予员工合理的解释和改正机会，共同营造良好的教育环境。且陈述其已分巧克力给小朋友。二审中，在双方未能就调岗达成一致的情况下，教育部的规定成为关键焦点。王某仙收受的巧克力价值较小，并作出开除处理。也应更
