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作者：zxozu
状态：完结
点击：5649
内容简介：
不宜定性为收受学生及家长礼品礼金。幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，然而，此案中，避免引起不必要的争议。一审中，避免因小失大。幼儿园在执行规定时，给予员工合理的解释和改正机会，将幼儿园告上法庭。
