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姜茶C1V1骨科
作者：v7fz
状态：完结
点击：42
内容简介：
改革评定制度，学术霸凌、“心理承受能力低的人不建议选我的博导。据南方周末报道，“老板”进行分配，越来越不愿意委曲求全，一些博士因种种原因，博导的团队更像是一个企业团队。特别是在跨学科人才培养、退出导师
