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作者：2zcnvl
状态：完结
点击：4
内容简介：
或许也应更加谨慎地对待学生的礼物，王某仙对此不服，应支付赔偿金。幼儿园在执行规定时，在严格遵守教育部规定的同时，应予维持。这一案件提醒着教育工作者，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，在双方未能就
