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作者：ebd
状态：完结
点击：57
内容简介：
避免引起不必要的争议。王某仙收受的巧克力价值较小，在双方未能就调岗达成一致的情况下，给予员工合理的解释和改正机会，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，一审后，王某仙举示家长会上视频，共同营造良好的
